Neue Ideen für den ländlichen Raum gefragt! Bis zum 30.09.2020 können Antragsteller und Antragstellerinnen bei der Lokalen Aktionsgruppe Dübener Heide/Sachsen-Anhalt Vorhaben einreichen und sich um europäische Fördermittel aus dem Sozialfonds (ESF) für das Jahr 2021/22 bewerben.

So vielfältig wie die Dübener Heide ist, können auch die eingereichten Projekte aus den Bereichen Bildung, Kultur und Soziales sowie Natur- und Umweltschutz sein: kleine Beschäftigungsprojekte, Bildungsmaßnahmen sowie Vorhaben zur Integration von Migranten.

Von der Förderung können Kommunen, Kirchen, Vereine und kleine Unternehmen profitieren. Zur LEADER-Förderregion im anhaltischen Teil der Dübener Heide gehören die Kommunen Bad Schmiedeberg, Bitterfeld-Wolfen, Gräfenhainichen, Kemberg, Muldestausee und Raguhn-Jeßnitz mit den jeweiligen Ortsteilen.

Für alle Fragen steht das Regionalmanagement Dübener Heide zur Verfügung. Dieses berät kostenfrei und begleitet durch das zweistufige Antragsverfahren. Kontakt: Anne-Marie Benda (Tel.: 034243-342008, Mobil: 0151-55851736); Josef Bühler (Mobil: 0175-5803150).

• keine Förderung von investiven Maßnahmen
• Förderung von Bildung, Integration und Beschäftigung: Projekte, Konzepte und Netzwerke
• Zuwendungsempfänger: öffentliche und private juristische Personen, Personengesellschaften und Einzelunternehmen, keine natürliche Personen
• 80 % Förderung, teilweise gibt es Einschränkungen bzgl. der Förderobergrenze

Förderung von Personalausgaben (ausgenommen Förderung von Stammpersonal):

1. für projektbezogenes Personal: Personalkostenpauschale aufgrund standardisierter Stundensätze 

• oder als Mikroprojekt für am Arbeitsmarkt Benachteiligte, insbesondere Personen

   -> die in den vergangenen sechs Monaten keiner regulären, bezahlten Beschäftigung
       nachgegangen sind, 
   -> die sich im Alter zwischen 15 und 24 Jahren befinden,
   -> die über keinen Abschluss der Sekundarstufe II oder keinen Berufsabschluss verfügen, 
   -> deren Abschluss einer Vollzeitbildungsmaßnahme noch keine zwei Jahre zurückliegt und die
       noch keine reguläre bezahlte Erstanstellung gefunden haben, 
   -> die älter sind als 50 Jahre,
   -> allein lebende Erwachsene mit mindestens einer unterhaltsberechtigten Person oder
   -> Angehörige einer ethnischen Minderheit, die ihre sprachlichen und beruflichen Fertigkeiten
       ausbauen oder mehr Berufserfahrung sammeln müssen, damit sie bessere Aussichten auf eine
       dauerhafte Beschäftigung haben.

• Interkulturelle und interreligiöse Projekte (2.500 € pro Veranstaltung)

• Projekte zur Bewältigung sozialer Folgen des demografischen und strukturellen Wandels:

   -> Initiierung und Unterstützung von Organisationsformen zur Sicherung der Daseinsvorsorge,
       wie z. B. interkommunale, öffentlich-private oder bürgerschaftliche Netzwerke (bis 60.000 €)

   -> Entwicklung von Strategien, Konzepten und Leitbildern mit Handlungsfeldern, um z.B. Impulse
       für die künftige Orts- und Regionalentwicklung zu setzen oder einer Stigmatisierung als
       schrumpfende und alternde Gesellschaft entgegenzuwirken (bis 60.000 €)

   -> Umsetzung von Strategien und Konzepten
   -> Coaching-Projekte (bis 30.000 €)

   -> Weiterbildung von Ehrenamtlichen, um sie für diese freiwillige Tätigkeit besser zu qualifizieren

   -> Entwicklung und Unterstützung von regionalen und kommunalen Willkommenskulturen
       (auch in Unternehmen und Vereinen), wie z. B. Integrationspatenschaften (bis 30.000 €)

LEADER und CLLD geförderte Projekte.